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補繳社保的滯納金怎么計算的?

很多單位在補繳社保的時候,發現社保局除了收取補繳月份相應的社保費之外,還加收了補繳滯納金。富有成經常幫助客戶辦理社保補繳,對此比較熟悉。
 
滯納金征收例子:
 
某用人單位2020年7月10日成功申報補繳當年4月份的社會保險費,正常的收款月應為當年5月份,則欠繳的起始之日為當年6月1日,因此用人單位除補繳5月份欠繳金額外,還應繳納自6月1日起,至7月9日止共39天的滯納金。
 
補繳社保滯納金計算
 
什么是社保滯納金呢:
 
依據《中華人民共和國社會保險法》第十一章第八十六條規定:用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
 
也就是說,滯納金并不是社保局憑空編出來的而是有法可依。
 
因此建議補繳社保需要盡快,否則滯納金會越來越多。
 
富有成長期從事社保補繳一線,關于社保補繳、社保代繳深戶辦理等事宜,可以咨詢我們。
 
相信通過我們專業的講解,你會對社保更了解。
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